OPEN BRIEF AAN JET

Lieve Jet,

Wat is er veel veranderd in habbo, in de zeven jaren dat het Nederlandse hotel bestaat. Meer mogelijkheden, meer meubels, meer bezoekers. Er wordt wel gezegd dat het alleen nog maar om geld gaat, dat habbo commerciëler is geworden. Dat zou wel jammer zijn, maar er is nog iets veranderd, iets wat nog belangrijker is: het contact van de hotelmanager met de habbo’s. Eigenlijk is dat contact er niet meer. Je weet niet wat er onder de habbo’s leeft en wat er

hotel het niet heel erg vreemd vinden, als bijna al het personeel ineens ontslagen of vervangen werd? Is het niet normaal en fatsoenlijk dat een manager daar iets over communiceert? Zou het ook niet gebruikelijk zijn dat er een afscheid georganiseerd wordt, een feestje met een toespraak waarin de medewerkers bedankt worden voor hun inzet? Gelden in habbo andere regels voor het omgaan met elkaar?

belangrijk gevonden wordt. De habbo’s weten niet wat er van bovenaf allemaal geregeld en gedaan wordt. Vroeger had Lotus een wekelijks spreekuur, tegenwoordig heeft de hotelmanager zelfs haar home verborgen. Alle menselijk en menswaardig contact wordt zoveel mogelijk geblokkeerd. Nu gaat de laatste tijd het gerucht dat alle moderators ontslagen zijn. Waarom wordt daar niets over meegedeeld, Jet? Mogen de habbo’s dat niet weten, of vind je het niet belangrijk genoeg? Zouden de gasten in een echt